Doelen realiseren
Mijn naam is Yuri, 24 jaar.
2 jaar geleden heb ik het doel gesteld om zo veel en zo snel mogelijk door te groeien naar een leidinggevende positie, dit trok mij erg aan.
Nu ik dit doel gerealiseerd heb en manager ben bij een bedrijf kom ik erachter dat mijn interesses langzaam verschuiven van het managen naar het verder ontwikkelen van mijn medewerkers. Hierbij komt natuurlijk ook een bepaalde mindset bij kijken. Daarom wil ik mijn team meer gaan coachen dan managen. Om ze naar een hoger niveau te krijgen. Hier haal ik veel voldoening uit.
Ik ben benieuwd of de 1 minuut community daarin kan bijdragen.
Yuri
2 jaar geleden heb ik het doel gesteld om zo veel en zo snel mogelijk door te groeien naar een leidinggevende positie, dit trok mij erg aan.
Nu ik dit doel gerealiseerd heb en manager ben bij een bedrijf kom ik erachter dat mijn interesses langzaam verschuiven van het managen naar het verder ontwikkelen van mijn medewerkers. Hierbij komt natuurlijk ook een bepaalde mindset bij kijken. Daarom wil ik mijn team meer gaan coachen dan managen. Om ze naar een hoger niveau te krijgen. Hier haal ik veel voldoening uit.
Ik ben benieuwd of de 1 minuut community daarin kan bijdragen.
Yuri
Welkom @yuri
Wat betekent ''meer coachen dan managen'' voor je? Wanneer zou je van jezelf kunnen zeggen dat je ''meer een coachende rol'' aanneemt? Wat heb je hier nog voor nodig? En waar zou je vandaag nog, als kleine stap, mee kunnen beginnen?
Ik ben benieuwd naar je antwoorden. Succes en tot snel!
Leroy
Wat betekent ''meer coachen dan managen'' voor je? Wanneer zou je van jezelf kunnen zeggen dat je ''meer een coachende rol'' aanneemt? Wat heb je hier nog voor nodig? En waar zou je vandaag nog, als kleine stap, mee kunnen beginnen?
Ik ben benieuwd naar je antwoorden. Succes en tot snel!
Leroy
Neem deel aan dit gesprek:
Je moet ingelogd zijn om mee te kunnen praten.
Topic gestart | 11 July 2018 om 10:48 |
Aantal lezers | 8 |
Aantal reacties | 2 |
Deel dit topic via: